Drinking

Goles

• Minuto 74 (Gol por el centro): Al minut 74 els aficionats van embogir quan en Acun Ataş va rebre la pilota d’esquena a la porteria, va fer una “cua de vaca” que li va trencar la cintura al central, i va clavar un xut ras i sec impossible d’aturar pel porter. El marcador quedava 1 - 0 a favor de Drinking.
• Minuto 84 (Gol por la izquierda): En 孟 (Meng) 坤崇 (Kunchong) de Drinking va rebre una pilota d'un canvi d'orientació, i des de la mateixa banda esquerra va fer un centre que es va enverinar i va acabar fent pujar al marcador el 2 - 0.
• Minuto 88 (Gol por la derecha): Amb 88 minuts jugats, en Jobst Loehr va augmentar l'avantatge de Drinking a 3 - 0 en rebre una centrada des de la banda dreta, deixar-se passar la pilota per sota les cames enganyant el porter i, amb un toc subtil, marcar a porta buida.

Ocasiones

• Minuto 27 (Ocasión por la izquierda): Drinking va desaprofitar l'oportunitat de posar-se per davant al marcador quan al minut 27 la defensa visitant va aconseguir enviar la pilota a córner un cop Acun Ataş ja havia driblat el porter venint des de l'esquerra i es disposava a marcar.
• Minuto 36 (Ocasión de tiro libre indirecto): L'àrbitre va xiular cessió a l'interior de l'àrea del conejo. La jugada d'estratègia del Drinking per tirs lliures indirectes no estava prou treballada, ja que després d'uns moviments de distracció en Jobst Loehr va acabar xutant directament a porteria i l'àrbitre va invalidar la jugada.

conejo ambar

Tarjetas

• Minuto 6 (Tarjeta roja directa): Fart que un defensa rival insultés a sa mare i a sa germana, en Bartosz Kostorz s'hi encarà i li etzibà un cop de cap al pit. El defensa, ple de tatuatges i destraler com ell sol, va caure al terra de forma teatral. L'àrbitre, no va dubtar en enviar l'agressor al vestidor, que hi va anar sense dir res a ningú, trist i capcot.

Lesiones

• Minuto 38 (Lesión leve): En Leif Nerdal ocupà el lloc d'en Oiva Sihvola al 38 minuts, dos minuts després que el jugador de conejo quedés mig estabornit sobre el terreny de joc al rebre un fort cop al cap per part d'un company.